8 marzo: Una voce fuori dal coro
Per anni ho lavorato con vari ruoli e responsabilità nei progetti comunitari dedicati alle pari opportunità di genere. Oggi fortunatamente si parla di inclusione con un approccio più ampio. Le leggi sono cambiate, le aziende più illuminate hanno attivato programmi e progetti speciali e rivisto le norme contrattuali per garantire a tutti pari opportunità contro ogni discriminazione non solo legate al sesso di appartenenza. Ma si parla ancora di Diversity con riferimento a categorie particolari: …