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Strategie di Coaching per il Management: dominare emozioni e stress

Strategie di Coaching per il Management: dominare emozioni e stress

Nel frenetico ambiente manageriale di oggi, dove sono richieste decisioni rapide e massima efficienza, mantenere il controllo sulle proprie emozioni, soprattutto in momenti di stress elevato, di crisi, di cambiamento o di conflitto, rappresenta una sfida impegnativa, ma essenziale. I manager si trovano costantemente sotto un fuoco incrociato: da un lato, alte (a volte quasi […]

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La solida amicizia tra errore e feedback

La solida amicizia tra errore e feedback

Ad oggi sono ancora poche le persone che applaudono l’errore come irrinunciabile spunto creativo e di crescita personale e professionale. Spesso, al contrario, i più tendono ad alzare un dito giudicante e condannare l’errore, considerandolo come quel qualcosa da evitare per non recare danno a sé e agli altri. Ma quanto questo pensiero può essere

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