business coaching

Zapper e Sapper: il potere della complementarietà

Zapper e Sapper: il potere della complementarietà

In ogni ambiente lavorativo, la varietà di personalità contribuisce a modellare la dinamica di gruppo e l’atmosfera generale.  Tra queste personalità, emergono i cosiddetti “Zapper“, individui che sprigionano energia e stimolano la creatività, e i “Sapper” o “Vampiri emotivi e energetici”, coloro che tendono involontariamente a drenare energia e motivazione con comportamenti che spesso nascono […]

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Life Coach Italy - Il senso perduto della gentilezza

Il senso perduto della gentilezza

Nel libro per bambini “Il piccolo libro della gentilezza” di Geronimo Stilton vengono posti ai piccoli lettori due quesiti interessanti:  Ebbene, due domande apparentemente semplici, ma per nulla scontate. Quanti di noi riescono agevolmente a definire la gentilezza? Quanti la sentono un valore umano ancora diffuso?  Nel libro vengono date alle domande queste due definizioni: Quanti

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Leadership innovativa: il Business Coaching  partner del cambiamento

Leadership innovativa: il Business Coaching  partner del cambiamento

Il mondo del lavoro sta attraversando un’evoluzione senza precedenti, spinta da tecnologie emergenti e un panorama globale in rapido cambiamento. In questo contesto, il ruolo della leadership si sta trasformando radicalmente. Le organizzazioni richiedono leader che non solo gestiscano efficacemente, ma che ispirino, innovino e creino il cambiamento. La leadership innovativa, sostenuta dalle competenze e

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Collaborazione competitiva: la sfida del Manager

Collaborazione competitiva: la sfida del Manager

In un panorama lavorativo fortemente concorrenziale, i manager si trovano spesso a dover gestire il sottile equilibrio tra competizione e collaborazione all’interno dei loro team. Non è facile trovare una strategia che sia coerente e sostenibile.In molti casi risulta utile il supporto di un professionista esterno che sappia aiutare ad individuare il metodo di gestione

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C’è ancora chi considera l’introversione un fattore limitante. In realtà ci sono molti aspetti positivi che gli introversi portano al tavolo. 

La forza dell’introversione

C’è ancora chi considera l’introversione un fattore limitante.Forse perché l’immagine più diffusa dell’individuo di successo dal punto di vista professionale è ancora spesso associata a persone che si contraddistinguono per tratti caratteriali come l’estroversione, la spiccata socialità, l’assertività o la leadership carismatica.  Ma sono veramente queste le determinanti del successo di un individuo? La realtà

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Tutta questione di equilibrio... e confini.

Tutta questione di equilibrio… e confini.

Negli ultimi tempi un tema molto discusso all’interno del mondo del lavoro è quello dell’importanza di raggiungere e preservare un equilibrio tra vita privata e vita professionale.Ciò in risposta al dilagare di un malessere sempre più diffuso all’interno delle aziende e dei posti di lavoro e di un forte disagio psicologico, e fisico, manifestato da

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Libertà di azione o minore responsabilità: che cosa inseguono i giovani in azienda?

Libertà d’azione o minore responsabilità: cosa inseguono i giovani in azienda?

In un articolo uscito sul Sole 24ore dal titolo “Leadership: perché le giovani leve dicono no?” Giovanna Prina, pone in luce una tendenza che pare stia prendendo sempre più piede nel panorama aziendale italiano.  Responsabili aziendali lamentano la scarsa motivazione dei giovani verso l’assunzione di ruoli da leader. Si ritrovano, sempre più spesso, a sentirsi

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Navigare tra le differenze del Coaching

Navigare tra le differenze del Coaching

“Il coaching è liberare il potenziale di una persona per massimizzarne la crescita.” John Whitmore Durante i periodi di cambiamento o transizione, nei periodi in cui alta è la demotivazione verso gli obiettivi o gli impegni presi, nei periodi in cui il confine tra vita personale e professionale è labile, spesso ci viene consigliato da

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Il silenzio: l’arma a doppio taglio del ghosting

Il silenzio: l’arma a doppio taglio del ghosting – Come guarire grazie al coaching

Negli ultimi anni abbiamo assistito ad una diffusione sempre maggiore del fenomeno del ghosting in vari aspetti della vita quotidiana, dai rapporti personali alle relazioni amorose, fino al mondo del lavoro e al settore del recruiting. Ma cos’è il ghosting?Perché è divenuto così comune?Quali sono stati i fattori scatenanti? Che cos’è il ghosting? Nel contesto

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