Masterful Coaching Training
Master di 3° Livello
Diventa un Coach MCC!
Master di 108 ore riconosciuto da ICF Livello 3 per diventare un Master Certified Coach (MCC) ICF. Rendi magistrale la tua pratica di Coaching, porta all’eccellenza le Core Competencies e consolida la tua posizione nel mercato del Coaching.
di Giovanna Giuffredi
Si rivolge a chi
- Ai coach già in possesso di una credenziale PCC
- A chi riconosce il valore del potenziale umano
- A chi crede nell’evoluzione personale e professionale
- A chi vuole portare il coaching all’eccellenza
- A chi vuole raggiungere la credenziale MCC di ICF
Durata del corso
Il percorso completo è di 108 ore e si articola in:
- 13 incontri online da 6 h (9.45-13.00 e 14.00 -17.15)
- 78 ore di aula live
- 30 ore di attività individuali (letture, studio, pratica di Coaching, ecc.)
- 5 sessioni di Coaching osservate
- 3 feedback individuali scritti delle sessioni osservate
- 10 ore di Mentoring di gruppo.
Programma
Il segno distintivo di un Master Coach è la completa evidenza del suo ruolo di Coach come discente nei confronti dei suoi clienti (ICF).
- Cosa significa essere un Coach MCC?
- Cosa si valuta per stabilire il livello MCC?
- Quali sono i punti di forza da consolidare?
- Quali le competenze da rinforzare?
- Come gestire le zone d’ombra?
- nelle Core Competencies ICF per completare con successo la valutazione delle prestazioni a livello MCC.
- nella consapevolezza profonda del Coaching Mindset per favorire l’evoluzione del Coach come persona e come professionista
- nelle strategie dedicate allo sviluppo della carriera nel mercato attuale e futuro del Coaching.
Le Competenze MCC
- Offrire una totale attenzione al cliente e a ciò che desidera realizzare, in un completo livello di partnership e di supporto nel rispetto della sua agenda.
- Esplorare l’obiettivo attraverso il quale il cliente osserva la sua situazione attuale e la prospettiva del futuro desiderato.
- Dimostrare fiducia nel cliente come partner a pieno titolo durante tutto il processo di Coaching. Supportarlo nel dirigere il focus e l’approccio della sessione, esplorando l’apprendimento del cliente in un modo che ne faciliti la crescita continua.
- Mostrare un genuino interesse, curiosità e supporto per il cliente nel suo insieme, al di là della situazione del cliente stesso o degli obiettivi immediati, per facilitare il processo di apprendimento e scoperta di se stesso a livello olistico.
- Dimostrare genuina fiducia e rispetto per le scelte, le percezioni, le intuizioni e i contributi del cliente durante tutto il percorso di Coaching.
- Offrire feedback e porre domande provenienti dalla totalità di ciò che il Coach ha appreso su chi è il cliente e sul suo scopo nel Coaching.
- Esplorare gli apprendimenti in modo profondo e supportare da partner il cliente nel percorso da seguire.
- la vulnerabilità, rischi e opportunità
- le radici dell’autostima
- i bias e le distorsioni cognitive
- la relazione complementare e simmetrica nel Coaching
- la relazione di polarità bottom-up/top-down con il cliente
- la gestione delle attese implicite di aiuto, risposte e soluzioni del Cliente
- il valore dell’intuizione a beneficio dei clienti
- le peculiarità di una mentalità aperta, curiosa, flessibile e centrata sul cliente
- la gestione degli errori e delle défaillance del Coach
- la gestione delle proprie emozioni e quelle del cliente
- l’evoluzione di un copione scomodo
- il tema della Diversità, Equità, Inclusione e Giustizia (Modulo DEIJ), nella relazione di Coaching.
Lo sviluppo della carriera:
- I fattori che influenzano una fiorente pratica di Coaching
- L’evoluzione e le nuove sfide del mercato del Coaching
- Progettare il futuro professionale.
Trainers
- Giovanna Giuffredi, MCC ICF vedi profilo
- Davide Tambone, MCC ICF vedi profilo
Metodo
Il programma segue un approccio olistico, tiene conto dell’individuo in tutti i contesti della vita privata e professionale.
Il percorso è interattivo, con un taglio laboratoriale secondo un modalità creativa ed esperienziale ed è arricchito da case histories, best practices e da testimonianze. Ogni modulo prevede contributi live di Trainer Mentor Coach MCC, esercitazioni, pratica, Mentoring e Supervisione. Sono previste sessioni tra i partecipanti e ascolto di sessioni reali.
- Le ore di contatto sincrone includono training diretto, confronto, osservazione e feedback di sessioni di Coaching, Mentoring dei partecipanti discussioni guidate.
- Le ore asincrone possono includere la lettura, la scrittura, la ricerca, l’inserimento nel diario formativo, il Coaching pratico e varie altre attività auto-formative che possono verificarsi al di fuori degli incontri live. Tutte le ore asincrone richiedono una convalida che l’attività sia stata completata dal partecipante.
Il corso è erogato in lingua italiana.
L’approccio metodologico ha una base sistemico relazionale e fa riferimento alla scuola di W. James, alla psicologia umanistica, all’approccio non direttivo di Carl Rogers, ai principi dei livelli logici di Bateson e R. Dilts, ai fondamenti dell’ Inner Game di T. Gallwey, al modello Grow di J. Whitmore, ai principi della PNL e alle neuroscienze.
Particolare cura viene dedicata alla conoscenza delle competenze ICF, in modo che siano declinabili in comportamenti specifici e riconoscibili nella loro applicazione pratica a livello MCC durante lo svolgimento di una sessione di Coaching, nel pieno rispetto dei principi e dei valori della DEIJ (Diversità, Equità, Inclusione e Giustizia).
Attestato di partecipazione
Ai Coach che completano l’intero programma si rilascia il diploma attestante i requisiti formativi necessari per richiedere le credenziali MCC presso l’International Coaching Federation. Il Master è accreditato Livello 3 da ICF.
Quota di partecipazione
Possibilità di rateizzazione.
Benefit
Le quote di partecipazione includono:
- Il libro “L’Onda Del Coaching” di Giovanna Giuffredi
- Il libro “Il leader Coach” di Davide Tambone
- Materiali didattici
- 78 ore di lezioni live
- 15 ore di pratica e mentoring (10 di gruppo e 5 individuali)
- Valutazione finale di una sessione live di Coaching
- Supervisione personalizzata del progetto finale individuale
- Video/audio della registrazione della sessione live
- Attestato/Diploma finale
- Sconto del 20% sulle sessioni extra di Mentoring e Supervisione
- Possibilità di rifrequentare come uditori gratuitamente le aule delle edizioni successive del Master, per i partecipanti che hanno frequentato regolarmente le giornate formative.
- Tutti i partecipanti hanno la possibilità di entrare in un vasto network dei Coach Alumni di Life Coach Italy. Uno spazio di confronto, condivisione e aggiornamento professionale.
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Tel. 06 88975061
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Giovanna Giuffredi
Master Certified Coach ICF
Trainer
Giovanna Giuffredi, Psicologa, Master Certified Coach e Mentor ICF, Founder e CEO di Life Coach Italy, Owner, Direttore didattico e trainer di Advanced Coach Academy. Componente del Board ICF Italia nel 2006-2007, Vice presidente nel 2008 e Presidente ICF Italia nel 2016. Esperta in sviluppo dei talenti e delle potenzialità umane, lavora con enti pubblici, aziende e privati. Ha fondato ed è Direttore editoriale di Coaching Time. Autrice di podcast, articoli e varie pubblicazioni, l’ultima è “L’Onda del Coaching” Ed. Piccin. Ha lavorato come Coach in programmi televisivi (Sky – Real Time e La7). Collabora con varie testate giornalistiche. Per Job24, il canale lavoro del sole 24ore, ha realizzato innumerevoli video sul Coaching.
Davide Tambone
Master Certified Coach ICF
Trainer
MCC (Master Certified Coach) e Mentor Coach ICF, è stato Presidente di ICF Italia del 2020. Collabora con numerose aziende nazionali e multinazionali, ha elaborato modelli di intervento Corporate come “Human Strategy®” e “Photo Coaching Program” Autore di varie pubblicazioni, tra queste "Il Leader Coach" (Ediz. Gribaudi), l'audiolibro "Da capo a coach" (Ediz. Compagnia dei talenti), co-autore del libro "Se solo potessi creare relazioni efficaci" (Ediz. Gribaudi), ha scritto su giornali e portali specialistici ed ha partecipato come relatore in oltre 70 eventi sul tema del coaching e dello sviluppo del potenziale umano.
Calendario Corso
| Calendario Programma | Online 2022-2023 | Online 2023-2024 |
|---|---|---|
| Cosa significa essere un Coach MCC | 29 ottobre | 28 ottobre |
| Dimostrare la pratica etica | 30 ottobre | 29 ottobre |
| Esprimere il Coaching Mindset | 2 dicembre | 17 novembre |
| Stabilire e mantenere gli accordi | 3 dicembre | 18 novembre |
| Coltivare fiducia e sicurezza | 4 dicembre | 19 novembre |
| Mantenere la presenza | 20 gennaio | 15 dicembre |
| Ascoltare attivamente | 21 gennaio | 16 dicembre |
| Evocare consapevolezza | 22 gennaio | 17 dicembre |
| Facilitare la crescita del cliente | 18 febbraio | 13 gennaio |
| Ascolto di sessioni e analisi di casi | 19 febbraio | 14 gennaio |
| Modulo DEIJ | 17 marzo | 9 febbraio |
| Pratica e Mentoring | 18 marzo | 10 febbraio |
| Prova finale | 19 marzo | 11 febbraio |
Le opinioni dei corsisti
Mirella Treves
Ieri si è concluso il corso tra lacrime, forti emozioni, incredibili apprendimenti. Grazie alla coppia Giovanna e Davide, così diversi ma con una fluidità di integrazione di approcci e metodologie sono veramente grata di essermi regalata questo percorso. In questi mesi la mia vita si è trasformata, le mie sessioni sono più efficaci, un corso che dolcemente ti scuote e ti permette una rinascita. Un po' come il serpente che cambia pelle per ripartire ancor più forte, consapevole e connesso con il mondo meraviglioso dei compagni di viaggio a cui ho aperto il cuore. Un'occasione trasformativa della vita, a parte alla gioia di danzare fluidamente tra i markers di un MCC!
Massimo Tucciarelli
Sono pienamente soddisfatto del corso cui ho partecipato, che mi ha dato più di quanto mi aspettassi. Ne ho tratto tanti spunti utilissimi per migliorare la qualità del mio coaching: da aspetti relativi alla padronanza del processo e al mio modo di parlare ad aspetti relativi alla relazione personale col partner e all’intenzione che mi muove ad interagire con lui. Le ore sono passate veloci grazie all’alternanza di trasmissione di contenuti, sessioni dimostrative, sessioni fra i partecipanti, confronto di impressioni e di valutazioni. Fra i partecipanti si sono creati gradualmente una grande confidenza e un forte legame, e adesso ci sentiamo un gruppo coeso. Ciò ha consentito ad alcuni di fare esperienze importanti nel mettersi in gioco e nello sfidarsi, sentendosi appoggiati dalla comprensione e dalla simpatia degli altri. Il fattore principale della grande utilità del corso è stata sicuramente la sinergia fra due persone molto diverse come Giovanna e Davide, accomunate dalla passione per il coaching e dalla capacità di mettere a fattor comune le proprie doti senza individualismi e gelosie.
Barbara Musella
Per me è stato un percorso di enorme valore perché mi ha permesso di entrare in contatto con parti di me che stavano dormendo. Ho potuto (ri) avvicinarmi alle competenze con consapevolezza nuova e maggiore solidità e mi sono rinforzata nella fiducia a 360° (in me, nel partner, nel processo). Mi porto via una meravigliosa sensazione di leggerezza nuova: mi pare quasi che mi possa divertire, incuriosire, mettere in gioco senza paura come quando ero più “piccola”
Massimo Signorelli
Sono felice di averlo fatto questo cammino. Dopo qualche anno di “riluttanza” verso un percorso per tentare l’acquisizione della credenziale MCC, oggi sono proprio grato di aver aderito a questo Master. Ho potuto fare una revisione di quanto appreso e di come faccio/sono Coach, ho tolto qualche ragnatela, un po’ di polvere, ho oliato alcune parti, sostituito pezzi critici, introdotto elementi e strumenti che faranno diventare più sostenibile questa energia sia per me, i miei clienti e il pianeta. Splendido anche aver partecipato ad un gruppo di colleghi che credo sia diventata una squadra che si nutre vicendevolmente. L’energia che abbiamo non arriva ad uno schioccar di dita, la nutri e trasformi dal tuo interno oppure ne vieni imbevuto da una energia esterna che lasci che ti attraversi e che inneschi un processo di trasformazione… così vive una pianta in ogni sua stagione, così mi sono sentito con voi Giovanna e Davide e con i colleghi del gruppo. Buona continuazione a tutti.
Monica Calenti
Nel percorso ho ricevuto grande accoglienza, empowerment, attenzione agli aspetti positivi, ascolto preciso e puntuale, feedback molto strutturati e circostanziati. Dietro ogni elemento del processo ho trovato sempre una profonda spiegazione del perché aveva senso e questo mi ha aiutata a evolvere. Dai docenti ho avuto un grande esempio di autenticità e umiltà, sia nelle sessioni in cui vi ho visto fare da coach, che nella formazione come trainer.
Brigitte Mauel
Mi sono iscritta per curiosità e fidandomi di voi. Giuro che non avevo idea di come le cose si sarebbero svolte. So solo che ho fatto benissimo! A Giovanna: per me sei molto elegante, fuori e dentro; con te i minuti sembrano secondi. A Davide: Per me sei un esempio di affidabilità; risolvi quando c’è da risolvere, festeggi quando c’è da festeggiare, e (e lo dico sorridendo) l’aver raggiunto l’età della vulnerabilità ti dona molto. A voi due: (a prescindere da tutto ciò che ho scritto prima) per me, la vera cifra del corso è la vostra simpatica e fresca diversità.
Antonella Santi
È stata un’esperienza estremamente utile. Il corso è ben strutturato e segue con molta cura gli step che portano al raggiungimento di una preparazione teorica e pratica del 3 livello. Giovanna e Davide, con le loro peculiarità, trasmettono con grande generosità e professionalità gli strumenti necessari all’apprendimento. Nota assolutamente da non trascurare: ci si diverte e si crea un clima di grande serenità e collaborazione.
Massimo Fancellu
Lavorare con Giovanna e Davide mi ha arricchito come professionista e come persona. La loro maestria e, insieme, la loro umiltà, autenticità e vulnerabilità ha permesso a me ed a tutto il gruppo di partecipanti al corso per MCC di essere aperti e disponibili ai feedback e tra di noi si è creato è stato un vero e proprio vortice di energia positiva. I contenuti del programma di formazione sono stati ben calibrati e, passo dopo passo, mi hanno permesso di capire in che cosa consiste la "maestria" nel coaching e di identificare, rispetto a questa maestria i miei punti di forza ed i miei punti deboli. Frequentare il corso è stato, oltre che un onore, davvero un piacere.
Laura Belluco
Una pietra miliare di cui vi sarò sempre grata. Un’esperienza di eccellenza professionale e umana, in cui ho potuto fondere il mio essere oggi alla comprensione ancora più ampia e approfondita delle competenze e dei principi etici che ci guidano e ispirano. Il grande dono che mi avete fatto è la consapevolezza, ora sempre più pratica, di come la vera maestria del coaching sia abbracciare il proprio “tutto” e fare un passo indietro, per arrivare a onorare in modo autentico e vulnerabile la maestria del nostro cliente. Un Viaggio straordinario reso possibile, sicuro e divertente grazie al campo di fiducia che avete creato nel gruppo e a meravigliosi colleghi che ho avuto la fortuna di incontrare. Mi sento di dire: questa è la Via!
