FEEDBACK SI, MA COSTRUTTIVI
Si può apprendere da una critica? Approfondimento del video pubblicato su JOB24, canale lavoro del Sole24ore.com Feedback e obiettivi sono due parole che spesso sono temute nelle aziende, creano un certo disagio sia per chi deve comunicarli, sia che per chi deve riceverli. Raffaele, un manager con uno staff piuttosto numeroso da seguire, rimanda più che può questo momento e lo affronta frettolosamente. I suoi collaboratori lo considerano freddo e superficiale. In realtà lui ha …