LA PERSONA AL CENTRO DELL’AZIENDA

Negli ultimi anni assistiamo alla diffusione di culture organizzative che considerano la “persona”  come  risorsa e “valore strategico” per la vita dell’azienda e per il suo sviluppo. Porre attenzione alla “persona”, significa valorizzare le specifiche peculiarità, trovare una convergenza tra le aspirazioni e motivazioni personali ed il ruolo professionale, lavorare per la condivisione di vision […]

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